اهداف

1- فعالیت های اصلی تجاری و فرآیند پردازش داده ها در چرخه ی درآمد

2- چگونگی تا ثیر پیشرفت فن آوری اطلاعات بر کارایی چرخه ی درآمد

3-  مهم ترین تهدید های چرخه ی درآمد و راههای مقابله با این تهدید ها

4- تصمیمات کلیدی چرخه ی درآمد

5- مدل داده یی چرخه ی درآمد

چکیده :

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه ابهام و تعارض نقش با خشنودی و دلبستگی شغلی در کارمندان مرد شرکت ملی نفت ، مناطق نفتخیز – منطقه خارک .

جهت جمع اوری این داده ها از (( مقیاس تعارض و ابهام نقش )) ، (( پرسشنامه خشنودی شغلی )) و (( مقیاس دلبستگی شغلی )) استفاده شده است .

مقدمه

ابهام نقش زمانی پدید می آید  که روشن نباشد نقش فرد چیست ، از جمله هنگامی که به روشنی معلوم نباشد که هدف از یک شغل معین چیست یا حدود مسئولیتهای آن کدام است و به طور کلی ابهام ممکن است از آموزش نا کمافی ، ارتباط ضعیف ، یا دریغ ورزیدن عمدی از دادن اطلاعات یا تحریف عمدی یا تحریف عمدی اطلاعات از سوی یک همکار یا سرپرست .

ابهام نقش در واقع زمانی به تنیدگی منجر می شود که فرد را از بهره وری و پیشرفت زیاد باز می دارد . وانگهی ، وقتی تنیدگی در نتیجه ابهام نقش پدید می آید که فرد حس اطمینان و پیش بینی خود را در نقش کاریش از دست می دهد .

توزیع شرکت کنندگان بر اساس جنس

توزیع شرکت کنندگان بر اساس سن

توزیع شرکت کنندگان بر اساس میزان تحصیلات

در این پروژه سیستم مکانیزاسیون رستوران به زبان برنامه نویسی php با تمام سورس های آن موجود می باشد .